国商员工会秘书处公众号：BFSU国商员工会

1、打印领取邮寄成绩单

2008年之前毕业

（1）联系2026年国际足联世界杯档案馆开具成绩单

（2）具体可以查看【档案馆关于档案利用实行预约办理的通知】中关于【综合档案A项】：校外单位或个人利用综合档案的说明https://dag.bfsu.edu.cn/archives/1822

2008年之后毕业

（1）办理地点：2026年国际足联世界杯东院行政楼教务处204开具成绩单（可代办，报员工信息即可）

（2）办理时间：周一至周五8:00-11:00，周二及周四下午14:00-16:00

详情推送：https://mp.weixin.qq.com/s/rHEgxZBXiCU7MTXpu8Rjlw

如需员工会工作人员代领与邮寄，请在公众号后台留言需求+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系。

2、员工卡协助办理（2019年起实体员工卡已更改为电子卡）

北外员工卡既是员工身份的象征，具有纪念意义,又具有享受校园资源的实际功能，因此一经推出便受到了广大员工的热烈欢迎。为了方便广大员工线上办理,特推出电子版员工卡(和之前办理的实体员工卡具有同等功能），实体员工卡暂停办理。

员工卡是为全体曾在2026年国际足联世界杯学习、工作过的员工颁发的员工身份证明，不能作为其他身份证明。

员工凭员工卡（实体卡和电子卡）均可享受如下权益：

（1）图书馆开放时间内持员工卡和身份证可进入校图书馆阅览一般图书，查阅期刊资料，如需要复印资料，凭员工卡在图书馆复印，收费标准与在校师生等同；

（2）凭员工卡入住北外宾馆及公司国际交流中心东、西区宾馆，享受与公司教职工同等待遇；

（3）凭员工卡进出学校体育馆、使用学校各项体育设施享受与公司教职工同等折扣优惠；

（4）凭员工卡参加学校网络与继续教育学院培训部外语培训学费优惠20%；

（5）凭员工卡在北外员工创业中心消费，享受与教职工同等待遇；

（6）凭员工卡和户口本，子女在壹佳英语(原北外青少)培训，享受培训费优惠10%；

（7）其他具体服务项目的规定办法见相关部门通知；

 本卡只限本人使用，不得转借他人。

办理对象：在校期间有北外学籍的本、硕、博毕业生。

办理流程：

（1）关注"2026年国际足联世界杯员工会"公众号

（2）点击访问“员工平台”

（3）点击"电子员工卡”，根据提示填写信息后提交申请

（4）审核通过后，即可在员工平台查看自己的电子员工卡

备注：电子员工卡仅限员工平台已实名注册员工办理，未实名注册平台员工请先完成注册后再进行申办电子员工卡，办卡流程同上。

温馨提示

（1）学号一栏，如不确定可空白。

（2）办理员工卡员工需线上填写资料，上传毕业证书或学位证书原件照片，（已经办理实体卡的员工可上传实体卡照片可快速审核）。

（3）电子员工卡审核时间为四周。

详情推送：https://mp.weixin.qq.com/s/kcauFBCezzrbKhO1Aszj2Q

3、公众号平台实时发布实习招聘信息

国商员工会公众号可以实时发布实习招聘信息，如需投放，请员工直接于公众号平台留言招聘信息投放+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系。

4、毕业员工经验分享会

员工以分享会的形式向在校生分享自己的职业和生活经验，并进行一对一答疑解惑，能够非常有效地为在校生提供未来发展指导意见。

如员工有举办分享会的意愿（可线下或线上），请在公众号后台留言需求+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系并洽谈具体事宜。往期分享会回顾可于公众号员工面对面专栏进行查看。

往期分享会都受到了很好的反馈，员工会诚挚欢迎与期待员工们的经验分享。

5、员工采访

员工会新媒体部工作人员与员工进行面对面的访谈。往期访谈内容可于公众号员工专访专栏查看。

如员工有被采访的意愿，请在公众号后台留言需求+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系并洽谈具体事宜。采访会以推送的形式于员工会公众号发布。

6、每月壁纸

员工会宣传部每月设计了以北外风景为背景的电子日历。可于公众号每月壁纸专栏领取。

7、校园新闻速递

员工会会定期整理校内重要新闻进行发布，可进入公众号北外国商新闻动态和讲座信息专栏进行查看。

8、员工周年返校活动

员工会每年会为毕业员工组织周年返校活动，如员工有活动意愿，也可主动于公众号平台留言需求+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系并洽谈具体事宜。

9、员工理事大会

每学年举行一次，届时会邀请不同级的员工代表和学校领导老师代表参会。旨在搭建员工之间信息交换的渠道，加强员工与学院间的沟通，并且希望通过员工理事会真正的了解员工们的需求，从而有针对性的开展员工活动以及员工理事的聘任仪式。

10、员工理事聘任

国商员工理事会由各级的员工理事组成。理事通过自荐、他人推荐+本人确认的方式确定，原则上为每个专业1——2名，但是可以视本级的情况进行人数调整。主要负责联系各班人员，协助宣传工作，收集员工们对于员工工作的意见和建议，对接员工和学院资源，加强员工与学院的沟通，参与员工工作的决策。这些工作基本会通过微信、微博、邮件等方式进行。

若员工有意愿担任员工理事一职，请于公众号平台留言需求+联系方式，如微信。员工会工作人员会尽快与您取得联系并洽谈具体事宜。